Una de las grandes contradicciones del mercado laboral español es que, a pesar de que un 11,2% de la población está actualmente en desempleo, casi 150.000 puestos de trabajo quedan sin cubrir por falta de personal cualificado o porque no hay trabajadores que deseen ocupar estas vacantes. Compañías aseguradoras y mediación no escapan de este problema. Los responsables de RR.HH tienen ante sí 3 importantes retos para los próximos años que han analizado así para Mercado Previsor.